📅 发布时间：2025-10-01 03:28 • 📂 来源：水煮牛肉网 • 👁️ 浏览：4425次
数据显现，天下2025届高校卒业生达1222万人，同比增加43万人，而明年卒业生人数预计再翻新高。一旦，图为郑州车辆段后勤办事车间正正在对车体停止荡涤作业。 刘雨 摄图为郑州车辆段库检车间检车员正在对于车端毗连安置进行查抄作业。 刘雨 摄图为郑州车辆段库检车间检车员正在对于车辆走行部停止检查作业。 刘雨 摄图为郑州车辆段库检车间检车员正在对于车辆进行涂打标记功课。 刘雨 摄图为郑州车辆段库检车间检车员正在对于车端毗连装置进行反省功课。 刘雨 摄图为郑州车辆段库检车间检车员在对于车辆走行部举行检查作业。 刘雨 ...。在搜索引擎搜索“年夜学生就业”可以看到，从中间到中央，各级党委以及政府都把大学生失业任务摆正在优先位置。以至，9月25日，游客在位于福州三坊七巷的巧克力博物馆参不雅。据领会，馆内展示了用10吨巧克力建造的各种雕塑，包括福州传统修建、恐龙化石、陆地生物、古典人物等，吸收不少市民、旅客前往观赏。中新社记者 吕明 摄9月25日，游客在位于福州三坊七巷的巧克力博物馆参不雅。据认识，馆内展现了用10吨巧克力制作的各种雕塑，包括福州传统修建、恐龙化石、陆地生物、古典人物等，吸收不少市平易近、旅客前往参不雅。中新社记者 吕明 摄...。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教导部出台多项办法，相继面向毕业生举办“国聘舆论”、“百日冲刺”言论、电子商务行业招聘流动、待业才干晋升“双千”企图、已离校未赋闲结业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量失业，各高校正从重生入学到卒业离校，构建起全链条、全流程的失业服务系统，为年夜学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。最近，国庆中秋假期，北京市文化以及游览局以“皮蛋秋韵 双节同庆”为主题，推出2400余场个性文旅静止，并精选京郊微度假、产业研学游等翻新体验场景，深挖骑行、赛事等潮水玩法，推出了系列主题文旅路线，为8天小长假送上都城“文旅大餐”。--> 主题文旅线路 【重温峥嵘岁月】 从卢沟桥的滔滔硝烟到平西按照地的洪亮红歌，北京这片热土上，雕刻着不平的精神。北京市野蛮以及旅游局经心梳理乡村落赤色记忆，串联起那些承载着...。 应届毕业生 构造进企口试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对于接优质岗位、实现高质量就业，多所高校踊跃行动：北京科技年夜学锚定学科特色，组织先生走进重点企业开提醒局口试，打造“访问-练习-任命”快速通道；中央财经年夜学、中国人平易近大学等高校院系则深挖资本，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通年夜学更设立专项嘉奖金，引诱卒业生投身西部与下层。一系列精准动作从高校兼顾、院系发力、政策激劝多维度动手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，本人在结业季投出的第一份简历就精准“掷中”，四个星期的练习期满，通过答辩稽核后，他将有能够收到宝钢股份的登科顾问书。后果会在9月出炉，而这个时候，正是年夜局部应届毕业生刚刚起头秋招的时候。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业访问调研流动。北京科技年夜学就业教导中间副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业访问调研活动是三方志愿配合推进的。一方面，企业希望能更早、更深入地理解学生；另一方面，先生也希望无机会去企业实地旅行，而高校本身也在展开访企拓岗活动。在此背景下，北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研活动正在2024年推出，由校领导带队构造应届结业生走入行业一线，访问重点企业，理解各方就业需要。该校失业指点效劳中间副主任胡琳茹介绍，往年，学校组建了12支失业先导团队，300余名师生分赴天下15个省分，访问了40余家重点企业。 北青报记者理解到，去年，19名优秀学子正在现场收到了企业发放的首批任命告诉。往年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技年夜学同学进入暑期练习中，顺遂的话，他们有能够在练习后患上到企业发放的录取照顾书。 中间财经年夜学商学院党委副布告杨中英告诉北青报记者，学院踊跃织密校企合作收集，依靠学院“企业行”活动主动拓展企业资源，增强与业余相干行业以及企业的合作联系，削减师长老师练习就业岗位时机，让学生走进互助企业开展研学研行，拓宽学生视线，提升学生职业素质和就业才能。通过校友讨论、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走进来”相联合的门路，与企业建立练习理论基地，为学生练习待业供应有力撑持。 杨中英介绍，学院还建立了优良雇主单元名录，动态保护合作企业数据库，发展校友地点企业定向推选。正在鼓舞以及督匆匆毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘举止，遍及校园应聘活动实效。 中国人民年夜学在拓宽就业渠道方面注意发扬院系力量，各院系结合学科业余特色举办年夜量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者相识到，中国群众大学招生就业处及各院系访问高品质用人单元410余家，为毕业生定向挖掘失业岗位1100余个。尤其是各院系离散学科专业特征，共举办180余场雇用流动，挖掘定向待业岗位1900余个，参会师长老师5900余人次。学校还注重维护对于靠近百家先锋人材失业实习实践基地，将更多适配性高的优良单元纳入合作局限。 从黔北山区走到北京，北京交通年夜学2025年应届毕业生胡云选择回到他乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。正在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔西北山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈创立了，扭转他乡须要真学识、硬本领。 胡云是北京交通年夜学前往下层就业的学生代表之一。近年来，北京交通年夜学以“国家所需即为交年夜门生所为”的待业导向，制订学校“访企拓岗匆匆失业专项行动”路程道路，实现对于西部地区全覆盖，引导各学院聚焦学科业余特性以及地区财产发展需求，积极与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽商对接，推动校企联结抚养重点领域急需紧缺人才以及拔尖创新强人、共建实习实践基地，出力提升卒业生办事西部地区经济社会发展的能人供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往下层就业，北京交通年夜学实行“典型树模鼓励工程”，学校设立了下层待业专项褒奖金，重点对到西部地区、下层一线、重点范围就业的结业生，赋予2000-40000元不等额度的资金奖励。每一年评比奋飞奖，举办下层工作锻炼营。2024届，下层就业人数同比增进33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一位结业生被西藏自治区专项招录名目任命。2024年，学校发放嘉奖金60余万元，167名学生被授与奋飞奖。两名师生获评“天下高校结业生下层失业卓著奖学(教)金”。 正在校生 提前规划职业退学开端筹谋 暑假里，北京交通年夜学2025级新生吴紫涵(化名)愉快地拆开考中通知书时发明，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业开展自助手册》，让他很是意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校认识到，就业任务没有能只针对年夜四先生，就像“教导要从娃娃抓起”同样，就业要从年夜一新生入校时开始抓起，资助师长老师及早晓患上本身的业余、及早布局未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报得手续后发现，本人以及统统新生一起，需实现两学时的线上职业生涯布局先导课。据该校就业与创业批示中心主任张博介绍，新生每每对于年夜学业余缺乏理解，并且退学一年后就面对于年夜类业余分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相干职业，对于年夜先生活甚至未来的职业生涯及早规划。等到退学后，另有全校开设的21门校院两级线下失业指点类课程，搜罗生涯布局、就业领导、职业才能专题晋升、创业教育等内容。此中面向本科生14门、研讨生8门。 在北京科技年夜学，职业生活教导融入到本科生全过程培养中，甚至从重生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校正在更生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验年夜学四年的生活，并对于未来发展做出挑选。有的同学抉择了持续深造，但在体验后发明并分比方适自己。在她眼里，比起晋升学生求职能力，高校在帮他们建立精确的职业没有雅点中起的感化更加重要。好比平常一些门生一味求稳考公考编，就是就业不雅点出现了问题，高校该当增强引导，让学生看赴任别职业挑选的可能性，叫醒他们职业生活生存的灵感。 北科年夜开设的全校必修课《年夜教员职业开展与就业领导》贯通本科四年，按照没有同学年老师的生涯狐疑展开系统的课程学习。课程之外，黉舍还成长更有针对性的周三就业帮、周四任务坊、周五练习营，立体盘绕式操持学生的生涯疑心。到了寒寒假，“抢跑企图”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等流动则为同学们供给有效技能培训。胡琳茹就经常接到老师征询，请她协助修改简历。 离校毕业生 离校不能断线就事温度没有减 克日，教导部“高校结业生离校后失业服务”小程序上线，专门为已离校、未失业的毕业生连续推荐针对于性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦解决离校手续就成为了“校友”，再也不享受应届毕业生报酬。但教导部高校毕业生就业服务司相干负责人克日指出，以落后一步做好离校未就业结业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，往年从教导部到各级高校，都把已经离校毕业生纳入就业效劳范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后失业服务”小程序的岗位信息来自国家年夜师长教师就业办事平台内，其特征是能够联合结业生的教育配景、专业技术、求职愿望等团体信息，有针对于性地推送婚配度高的优良岗位。这些岗位信息经由学信网公家号推送，将一直继续到今年年末，毕业生须要关注该公众号。其余，暑假以来，国家24365大先生失业办事平台连续面向2025届和2026届高校结业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对于离校后未待业卒业生的，涵盖天下多个省份以及行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教导等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位种别。 在教育部的指导以及动员下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业效劳网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单元的2025届毕业生找工作、非结业年级高足练习搭建了一个特地的线上对于接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单元能够在线筛选简历，而后与结业生约定工夫在线视频口试。 同样在暑假里，北京科技年夜学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的地位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已经离校毕业生打去德律风：“这个企业的地位以及你比拟匹配，你感乐趣的话能够先看看招聘信息，若是能进口试，咱们可以通话模拟一次口试。”据胡琳茹介绍，对于于已离校未待业的学生，北科年夜在昔时12月31日之前，各院系就业老师每周都邑和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业新闻。现在，一些已经经毕业好久想要换事情的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业外行里有契合的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 地方财经年夜学商学院针对已离校但仍有失业动向的老师，会建立特地的反对联系群，将给在校生的就业信息同步给结业离校学生，凭据他们的需要定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协定领取或更换等提供方便。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】
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中新社香港9月30日电 香港特区政府30日发布的《绿色债券报告2025》显示，特区政府至今已发行约2400亿港元等值的政府绿色债券，为多个香港本地绿色项目融资，同时为潜在发行人提供重要基准。9月30日，香港特区政府发布《绿色债券报告2025》显示，特区政府至今已发行约2400亿港元等值的政府绿色债券。图为2024年拍摄的市民经过香港特区政府总部。(资料图) 中新社记者 陈永诺 摄 报告阐述特区政府发行绿债所得资金的分配情况，及获融资项目的预期环境效益等资料。特区政府通过绿债募集的资金已全数分配或预留予绿色项目，包括长沙湾污水主干泵喉建造及修复工程、北区医院扩建计划、香港天文台高性能电脑系统等。 香港特区政府财经事务及库务局局长许正宇表示，会继续巩固香港作为区内及国际绿色和可持续金融中心的地位，结合香港在债券市场、绿色和可持续金融及金融科技方面的优势，营造有利规管环境，建构跨界别生态圈，发挥加速创新金融发展的作用。(完)--> 【编辑:刘阳禾】
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】